Работа над главным документом, который регламентирует отношения работников предприятия с работодателем, длилась практически все 12 месяцев, переходя от этапа к этапу. Компетентные, грамотные, неравнодушные коллеги штудировали договор и приложения, вносили поправки, учитывая просьбы и предложения заводчан, консультировались с юристами, обсуждали и, наконец, приходили к консенсусу. В ходе всех преобразований без изменений не остался практически ни [...]
Read more